Олег Тимошенко, руководитель Черкасского ТЦК и СП рассказал о нетрадиционных стратегиях, которые используются для решения проблемы нехватки военнослужащих.

Мониторинг концертов: должностные лица ТЦК, как сообщается, пересматривают графики концертов, чтобы определить мероприятия, которые потенциальные рекруты, особенно мужчины, могут посетить.

Например, Тимошенко отметил, что такие мероприятия, как концерты Тины Кароль, с меньшей вероятностью будут объектом облав, поскольку они привлекают меньше мужчин.

Проблемы рекрутинга: ТЦК сталкивается со значительной нехваткой персонала, поскольку мобилизованные лица часто приходят из невоенных профессий, таких как трактористы, бухгалтеры и менеджеры. Это отражает принятый широкий подход к мобилизации.

Да, комментарии руководителя Черкасского ТЦК и СП подчеркивают масштаб мобилизационных усилий Украины в условиях войны и креативные стратегии, рассматриваемые для решения потребностей в рекрутинге.

Необычный подход вызвал дискуссию о балансе между целями и социальными и культурными последствиями такой тактики.

Читайте также:

Уже началось: ТЦК больше не нужны, в Минобороны удивили новшествами

Штрафы от 40 тысяч, лишение прав и конфискация авто: мобилизация готовит новые наказания, ТЦК уже на старте

Будет не сладко: новая мобилизация, бронирование останется в прошлом и "вылов" ТЦК